Pracovní program

Pracovní program je závazný dokument. Když se stránka portálu a pracovní program rozcházejí, vyhrává pracovní program, je to právní akt, který Komise přijala, a hodnotitelé dostávají pokyny z něj. Všechno ostatní, popis tématu na portálu nevyjímaje, je jen jeho vykreslením.

Obsahuje témata na dvouleté období, každé s rozpočtem, očekávanými výsledky, rozsahem a podmínkami. Obsahuje také OBECNÉ PŘÍLOHY: standardní pravidla o přijatelnosti, způsobilosti, hodnoticích kritériích, bodování, prahových hodnotách a finančních ujednáních, která platí pro každé téma, pokud je dané téma výslovně nepřebije. Většina toho, co žadatel potřebuje vědět jen jednou, žije právě tam.

Je dlouhý (několik set stran na klastr) a skoro nikdo ho nečte od začátku do konce. Efektivní postup je přečíst si jednou pořádně obecné přílohy a pak číst jen stránky ke svému tématu. To jsou možná čtyři strany a jsou to ty čtyři strany, proti kterým se bude vaše hodnocení bodovat.

Pracovní programy se v průběhu své platnosti mění. Rozpočty se posouvají, termíny se hýbou, témata se občas stahují. Změna se zveřejní jako nová verze téhož dokumentu, takže návrh postavený na verzi stažené před osmi měsíci může stát na podmínkách, které už neplatí. Verzi si ověřte před podáním, ne před psaním.

Návrhy pracovních programů kolují měsíce před přijetím a k plánování jsou opravdu užitečné, směr tématu se mezi návrhem a finální verzí zřídka zásadně mění. Citovat se ale nedají: rozpočty a termíny se v návrhu pravidelně hýbou a stavět partnerství kolem tématu z návrhu, které se pak vypustí, je známý způsob, jak přijít o rok.