Contribuție versus grant (Canada)

Canada face o distincție juridică pe care majoritatea celorlalte sisteme nu o fac. Un GRANT se plătește pentru că beneficiarul a îndeplinit condițiile de eligibilitate; nu există o contabilizare detaliată a fiecărui dolar cheltuit și nicio condiție de performanță atașată plății. O CONTRIBUȚIE este condiționată: se plătește pe baza cererilor pentru costuri eligibile efectiv suportate, poartă condiții de performanță și este supusă auditului.

Aproape tot sprijinul canadian pentru afaceri este contribuție, nu grant. Cuvântul de pe pagina programului face deci muncă reală, iar trecerea peste el este felul în care organizațiile bugetează bani care ar sosi la semnare, când de fapt sosesc trimestrial, în urmă, pe bază de facturi.

Consecința asupra fluxului de numerar este cea care doare. La o contribuție, cheltuiți întâi și cereți banii după, deci proiectul este finanțat din propriul capital de lucru pe durata unui ciclu de decontare, adesea un trimestru, uneori mai mult, când o cerere este pusă sub semnul întrebării. O companie mică ce câștigă o contribuție mare poate fi strânsă cu ușa chiar de succesul ei.

Condițiile sunt executorii și specifice: categorii de costuri eligibile, raportare, dovada rezultatelor promise, uneori rambursare dacă reușește comercializarea. Nerespectarea lor poate transforma o contribuție într-o datorie.

Pentru un cititor european, analogia cea mai apropiată nu este un grant Horizon, ci un contract din fonduri structurale: rambursarea unor costuri auditate, pe baza unui plan de lucru definit, administrată de o autoritate națională, cu banii sosind după activitate, nu înaintea ei.