Mitterahaline panus

Mitterahaline panus on projektile arvestatav mitterahaline ressurss: töötajate aeg, mille eest keegi arvet ei esita, seadmete või ruumide kasutus, annetatud teenused, tasuta antud materjalid. Nii panustab organisatsioon ilma raha üle kandmata.

Kas see läheb kaasrahastamise nõude täitmisel arvesse, sõltub täielikult programmi reeglitest ja süsteemid on siin teravalt eri meelt. Mõni võtab mitterahalist panust vabalt, mõni ainult määratud allikatest, mõni nõuab, et kindel osa panusest oleks RAHAS, ja mõni ei võta seda üldse. Korea riiklikud teadus- ja arendusprogrammid on selge näide rahanõudest, mis tabab taotlejaid, kes planeerisid eelarvesse teadlaste aja.

Hindamine peab olema kaitstav ja dokumenteeritud. Töötajate aega hinnatakse tegeliku palgakulu, mitte turuhinna järgi; seadmete kasutust amortisatsiooni või väljakujunenud sisemise määra järgi; annetatud teenuseid selle järgi, mis võrreldav teenus maksaks. Optimistlik hindamine on selles vallas kõige sagedasem tähelepanek.

Sama panus ei saa arvesse minna kaks korda. Aeg, mis on juba kantud teisele toetusele või juba mujal omaosalusena arvestatud, ei ole siin saadaval, ja audiitorid võrdlevad rahastajate üleselt just seepärast, et topeltarvestus tekib siin.

Kinnitage käsitlus enne, kui ehitate sellele eelarve. Pärast toetuse määramist avastada, et teie panus pidi olema rahas, on probleem, millel odavat lahendust ei ole, ja see on tavaline põhjus, miks organisatsioonid valiku ja allkirjastamise vahel taanduvad.