VKE määratlus

ELi VKE testil on kaks osa ja mõlemad peavad kehtima: vähem kui 250 töötajat NING kas aastakäive kuni €50 miljonit või bilansimaht kuni €43 miljonit. Pange tähele NING-i ja VÕI-d, ettevõte, kus on 300 töötajat, ei ole VKE, olgu käive kui tahes väike.

Lõks on selles, et arvud ei ole ainult teie ettevõtte omad. Omandisidemed tõmbavad teie arvestusse teiste ettevõtete töötajad ja rahanumbrid. AUTONOOMNE ettevõtja arvestab ainult ennast. PARTNERETTEVÕTJA (kus teisele ettevõttele kuulub 25% ja 50% vahel) lisab proportsionaalse osa selle ettevõtte numbritest. SEOTUD ETTEVÕTJA, üle 50% või muul viisil tegelik kontroll, lisab selle täies mahus.

Just see diskvalifitseerib riskikapitali toel tegutsevad iduettevõtted. Kaheteistkümne inimesega firma, mille enamusosalus kuulub fondile, kes kontrollib ka suuremaid ettevõtteid, võib konsolideerida end üle 250 töötaja, ilma kedagi palkamata. Investorid teavad seda tavaliselt; asutajad tavaliselt mitte enne, kui valideerimisteenistus omandiahelat küsib.

Töötajaid loetakse aasta tööühikutes, nii et osaajaga ja hooajalised töötajad lähevad arvesse proportsionaalselt, samas kui praktikandid ja vanemapuhkusel olevad inimesed jäävad välja. Arvud tulevad viimasest kinnitatud majandusaasta aruandest ja lävend peab olema ületatud kahel järjestikusel aastal, enne kui staatus tegelikult muutub, üks erandlik aasta ei võta staatust ära ega anna seda ka juurde.

Staatusel on otsesed rahalised tagajärjed: abikõlblikkus VKEdele mõeldud instrumentides, mõnes skeemis kõrgemad toetuse määrad ja juurdepääs teemadele, mis on piiratud VKEdega. Seda kontrollitakse valideerimisel, mitte ei võeta usu peale, nii et selle ausalt paika panemine alguses on odavam kui hiljem kaitsmine.