Definicija MSP-a

Test MSP-a u EU-u ima dva dijela i oba moraju vrijediti: manje od 250 zaposlenih I godišnji promet od najviše €50 milijuna ili ukupna bilanca od najviše €43 milijuna. Pazite na I i na ILI, tvrtka s 300 zaposlenih nije MSP koliko god joj promet bio malen.

Zamka je u tome što brojke nisu samo vaše tvrtke. Vlasničke veze u vaš izračun uvlače osoblje i financije drugih tvrtki. SAMOSTALNO poduzeće broji samo sebe. PARTNERSKO poduzeće (u kojem druga tvrtka drži između 25% i 50%) pribraja razmjeran dio brojki te tvrtke. POVEZANO poduzeće, preko 50% ili uz stvarnu kontrolu na drugi način, pribraja ga u cijelosti.

To je ono što diskvalificira startupe s rizičnim kapitalom. Tvrtka od dvanaest ljudi u većinskom vlasništvu fonda koji kontrolira i veće tvrtke može konsolidacijom prijeći 250 zaposlenih a da nikoga nije zaposlila. Ulagači to obično znaju; osnivači obično ne, sve dok služba za validaciju ne zatraži vlasnički lanac.

Osoblje se broji u godišnjim jedinicama rada, pa se osoblje na nepuno radno vrijeme i sezonsko osoblje broji razmjerno, dok se naučnici i osobe na roditeljskom dopustu ne broje. Brojke se uzimaju iz posljednjih odobrenih godišnjih financijskih izvještaja, a prag mora biti prijeđen dvije uzastopne godine da bi se status stvarno promijenio, jedna iznimna godina neće vas stajati statusa, ali vam ga neće ni donijeti.

Status ima izravne financijske posljedice: prihvatljivost za instrumente namijenjene MSP-ovima, više stope financiranja u nekim shemama i pristup temama ograničenima na MSP-ove. Provjerava se tijekom validacije, ne uzima se na povjerenje, pa je pošteno utvrđivanje na početku jeftinije od kasnije obrane.