SMF-definitionen

EU:s SMF-test har två delar, och båda måste hålla: färre än 250 anställda, OCH antingen en årsomsättning på högst €50 miljoner eller en balansomslutning på högst €43 miljoner. Notera OCH och ELLER, ett företag med 300 anställda är inget SMF hur liten omsättningen än är.

Fällan är att siffrorna inte är ditt företags egna. Ägarkopplingar drar in andra företags personal och ekonomi i din räkning. Ett FRISTÅENDE företag räknar bara sig självt. Ett PARTNERFÖRETAG (där ett annat företag innehar mellan 25% och 50%) lägger till en proportionell andel av det företagets siffror. Ett ANKNUTET företag, över 50%, eller faktisk kontroll på annat sätt, lägger till hela.

Det är det här som diskvalificerar riskkapitalfinansierade nystartade företag. Ett företag med tolv anställda som majoritetsägs av en fond som också kontrollerar större bolag kan konsolidera sig förbi 250 anställda utan att någonsin ha anställt någon. Investerare vet vanligen det här; grundare gör det vanligen inte förrän valideringstjänsten frågar efter ägarkedjan.

Personal räknas i årsarbetskrafter, så deltids- och säsongsanställda räknas proportionellt, medan lärlingar och föräldralediga är undantagna. Siffrorna hämtas ur den senast fastställda årsredovisningen, och en tröskel måste passeras två år i rad innan statusen faktiskt ändras, ett enstaka avvikande år kostar dig inte statusen, och ger dig den inte heller.

Statusen har direkta ekonomiska följder: behörighet till SMF-specifika instrument, högre finansieringsgrad i vissa program, och tillträde till topics som är förbehållna SMF. Den kontrolleras vid valideringen, inte på förtroende, så att fastställa den ärligt från början är billigare än att försvara den senare.