Opredelitev MSP

Preizkus EU za MSP ima dva dela in oba morata veljati: manj kot 250 zaposlenih IN bodisi letni promet največ €50 milijonov bodisi bilančna vsota največ €43 milijonov. Bodite pozorni na IN in na ALI, podjetje z 300 zaposlenimi ni MSP, naj bo njegov promet še tako majhen.

Past je v tem, da številke niso samo vašega podjetja. Lastniške povezave v vaše štetje potegnejo zaposlene in finančne podatke drugih podjetij. SAMOSTOJNO podjetje šteje samo sebe. PARTNERSKO podjetje (kjer ima drugo podjetje med 25% in 50%) doda sorazmeren delež številk tistega podjetja. POVEZANO podjetje, nad 50% ali dejansko obvladovanje na druge načine, doda vse.

Prav to diskvalificira zagonska podjetja s tveganim kapitalom. Podjetje z dvanajstimi ljudmi, v večinski lasti sklada, ki obvladuje tudi večja podjetja, se lahko s konsolidacijo prebije čez 250 zaposlenih, ne da bi zaposlilo kogarkoli. Vlagatelji to praviloma vedo; ustanovitelji praviloma ne, dokler validacijska služba ne zahteva lastniške verige.

Zaposleni se štejejo v letnih delovnih enotah, zato se zaposleni s krajšim delovnim časom in sezonski štejejo sorazmerno, vajenci in osebe na starševskem dopustu pa so izvzeti. Številke izhajajo iz zadnjih potrjenih letnih izkazov, prag pa mora biti prestopljen v dveh zaporednih letih, preden se status dejansko spremeni, eno izjemno leto vas statusa ne stane in vam ga tudi ne prinese.

Status ima neposredne finančne posledice: upravičenost do instrumentov, namenjenih MSP, višje stopnje financiranja v nekaterih shemah in dostop do tem, omejenih na MSP. Preverja se med validacijo in se ne jemlje na zaupanje, zato ga je ceneje pošteno ugotoviti na začetku kot pozneje zagovarjati.