Coûts unitaires

Un coût unitaire est un montant fixe par unité de quelque chose, par mois-chercheur, par jour-homme, par animal, par accès à une infrastructure. Vous imputez le nombre d'unités multiplié par le taux, et vous prouvez les unités plutôt que la dépense.

Cela supprime toute une catégorie d'administration. Aucun justificatif à rapprocher, aucun plan d'amortissement, aucune reconstitution de ce qu'un mois de temps d'une personne a réellement coûté. Ce que vous devez pouvoir montrer, c'est que les unités ont eu lieu : le chercheur était employé et a travaillé les mois déclarés, les échantillons ont été traités, l'accès a eu lieu.

Les actions Marie Skłodowska-Curie sont bâties là-dessus, et c'est pourquoi elles sont la partie administrativement la plus légère d'Horizon Europe. Les allocations de séjour, de mobilité et familiale sont des coûts unitaires ajustés par un coefficient pays, et personne ne produit de bulletin de paie pour les justifier.

Deux cas particuliers reviennent. Les dirigeants de PME et les personnes physiques sans salaire (un fondateur qui prend des dividendes plutôt qu'une rémunération) n'ont aucun coût de personnel à imputer : un coût unitaire comble alors le vide qui laisserait leur temps non financé. Les biens et services facturés en interne peuvent être imputés à un coût unitaire calculé à partir de la comptabilité analytique du bénéficiaire, et c'est ainsi que les plateformes techniques facturent les projets.

Le taux peut vous être favorable ou défavorable par rapport à ce que vous dépensez réellement, et vous portez l'écart dans les deux sens. C'est le marché : de la certitude et peu d'administration en échange de l'acceptation d'un prix que vous n'avez pas fixé.